직장인이라면 한 번쯤 "조금 더 늦게 출근하고 싶다" 혹은 "조금 일찍 퇴근하고 싶다"는 생각을 해봤을 거예요. 탄력근무제는 이런 고민을 해결해 주는 제도로, 일정한 근무 시간을 유지하면서도 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 방식입니다. 과연 탄력근무제는 어떻게 운영될까요? 그리고 장점과 단점은 무엇일까요? 이번 글에서 탄력근무제에 대한 모든 것을 자세히 알아보겠습니다.1. 탄력근무제란? 기본 개념 정리탄력근무제(탄력적 근로시간제)는 법적으로 정해진 하루 근무 시간(보통 8시간)을 지키면서도 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있는 제도입니다. 이는 직원들의 삶의 질을 높이고, 업무 효율성을 극대화하기 위해 도입된 방식이에요.탄력근무제의 대표적인 유형✔ 단위기간 탄력근무제: 2주 또는 3개월 단위로 근무 시간..